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霸州招商引资迎难而上促发展

2022-10-07 03:06:16 1331

摘要:7月5日,霸州·奥中奥特莱斯智慧生活城项目考察组一行到霸州市考察洽谈。实地考察项目拟选址地块后,双方就项目选址、合作模式、政策需求等进行深入沟通交流。奥特莱斯投资管理有限公司作为新型现代服务综合投资运营商,有着行业领先的开发及运营经验和实力...

7月5日,霸州·奥中奥特莱斯智慧生活城项目考察组一行到霸州市考察洽谈。实地考察项目拟选址地块后,双方就项目选址、合作模式、政策需求等进行深入沟通交流。奥特莱斯投资管理有限公司作为新型现代服务综合投资运营商,有着行业领先的开发及运营经验和实力,项目选址霸州,将有助于提升霸州城市形象,完善城市商业配套。

“霸州市交通区位优势明显,有着丰富的优质温泉资源,与项目选址需求高度契合。该项目拟突出市场竞争优势,与京津项目差异化发展,建设多业态综合型购物中心。”项目负责人说,双方将成立工作专班,就合作模式、政策等细节进行深入沟通,力争项目早日落地。

招商引资是促发展的推进器。今年以来,霸州市“对标全市争一流、对标全省争先进”,用新思路完成新任务,用新办法开创新成绩,通过开展“一回归双百家”暨全民招商引资活动(“一回归”,即邀请霸州籍名人和企业家回到家乡投资或介绍招商资源;“双百家”,即“百家央企走进霸州”“百家院所校霸州行”),招引超百亿强市立市龙头项目,引进一批技术水平高、产业关联性大、带动力强的高端高新项目和产业集群项目,为新时代“生态新城、经济强市、美丽霸州”建设提供新动能。

据了解,此次招商引资活动,霸州市以京津冀产业布局调整和产业转型升级为契机,找准服务雄安新区产业配套和紧跟疏解北京非首都功能发展切入点,全面推进产业协同发展,构建环雄安发展配套格局。同时,立足该市区位独特、交通便利、政策优惠等优势,以构建“4+3+1”现代产业体系为抓手,不断推进产业基础高端化、产业链现代化,“烧旺招商引资炉火,掀起项目建设高潮”。

梳理对接霸州籍在外工作名人、企业家150名以上。按照工作地域、职业领域、专业特长等,分类统计乡贤信息,建立霸州市乡贤人才数据库。每月举办一次“招商引资故乡行”“乡贤家乡行”或“乡情恳谈会”等系列招商引资主题活动,引导乡贤围绕霸州市招商引资、招才引智重点任务,积极融入发展大局,以贤招商、以贤引才,打好“项目回归”牌。

对接97家央企总部和117家院校。通过开展“百家央企走进霸州”活动,推进与霸州市“4+3+1”现代产业体系高度契合的央企在该市设立区域总部、结算总部或业务子公司,投资重点产业项目,力争引进总部经济和贸易商服企业60家以上。开展“百家院所校霸州行”活动,瞄准技术、专利、人才和先进的管理方式与理念,引进一批技术中心、重点实验室等研发机构,制造业创新中心、产业技术研究院等重大创新平台,力争引进创新成果150项以上。

整理有效招商引资信息,开展成规模招商活动。建立招商引资线索库,按照《项目线索进展跟进表》,积极报送有效招商引资项目线索。对收集到的招商信息根据项目情况,组织专家团队进行项目引进事前评估评审,对有投资意向且符合产业发展政策和环保要求的,及时组织有关单位人员组成考察组实地考察、洽谈。进一步创新招商方式,全力开展驻点招商、产业链招商、展会招商、以商招商等招商行动,确保全年在谈5000万元以上项目达到100个以上;签约5000万元以上项目达到60个以上,落地率达到50%以上;争列省、市重点项目20个以上。

积极引进域外人才,争取各类资金。加大高层次创新创业人才及急需紧缺专业人才引进力度,通过开展“招才引智”系列行动,大力引进不同层次、不同类型优秀急需紧缺人才,加快人才与产业深度融合对接。按照上级下达的各级各类资金、上级下达的各类债券资金、符合政府规划的公益性基础设施社会资金、社会公益性捐赠资金等资金类型,对本系统、本领域资金情况进行统一梳理汇总,制定资金争取计划,统筹各单位做好资金争取工作,最大限度争取上级资金支持。

(记者 滕雪叶 通讯员 徐巍 编辑 王静)

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